Agir dans le système : leadership et gouvernance

Devenir acteur du changement nécessite de comprendre et de maitriser les nouveaux modes de gouvernance. Ce module aborde les nouvelles formes de démocratie et d’organisation, telles que la démocratie directe et l’holacratie, et décrypte l’impact du numérique et des outils collaboratifs. Il vous permet d’expérimenter l’intelligence collective comme logique et comme pratique et la communication non-violente comme nouveau mode relationnel.

Jour 1 – Jeudi 12 avril

Jour 2 – Vendredi 13 avril

Parmi les intervenants

Mon métier / activité
Fondateur et président d'Engage
Mon métier / activité
Directeur Change.org
Mon métier / activité
Consultante en développement des organisations, experte en intelligence collective
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Chorégraphe
Mon métier / activité
Coaching et formation en CNV
Mon métier / activité
Professeur Sorbonne - auteur - spécialiste de la démocratie participative
Mon métier / activité
Facilitateur en créativité, sociologue, sémiologue
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Directrice des campagnes et de la communication chez Change.org