Agir dans le système : leadership et gouvernance

Devenir acteur du changement nécessite de comprendre et de maitriser les nouveaux modes de gouvernance. Ce module aborde les nouvelles formes de démocratie et d’organisation, telles que la démocratie directe et l’holacratie, et décrypte l’impact du numérique et des outils collaboratifs. Il vous permet d’expérimenter l’intelligence collective comme logique et comme pratique et la communication non-violente comme nouveau mode relationnel.