Développer une communication et un management constructifs

> Comprendre comment replacer l’encouragement, la coopération, l’autonomie et la confiance au cœur de nos modes relationnels

> Revisiter les notions de respect, de bienveillance et de fermeté pour un management plus juste et efficient

> Apprendre les outils concrets de la communication positive et non-violente

> Travailler sur la transformation durable de ses propres pratiques

Accompagnement pédagogique

– Booklet de formation

– Supports de cours

– Bibliographie

– Mailing quotidien

• Organisme référencé Datadock •

 Parmi les intervenants

Mon métier / activité
Planneur stratégique indépendant
Mon métier / activité
Journaliste, auteur, conférencière
Mon métier / activité
Coach et formateur en communication positive

Lire l’interview de Solenne Roland-Riché sur la discipline positive et le leadership pour le 21ème siècle.