Interview 20 Septembre 2016 : Jacky Fréchaux, fondateur de GiveSens, Alumni de l’Engage University

L’enthousiaste Jacky Frechaux nous raconte comment les interventions et rencontres faites au cours de l’ENGAGE UNIVERSITY l’ont incité à prendre la voie du changement.
Ex-responsable du développement managérial de la conduite de la transformation chez PSA Peugeot Citroën, Jacky Frechaux est le fondateur de giveSens, cabinet spécialisé dans l’accompagnement du changement. 

  1. Qu’est ce qui vous a donné envie de vous inscrire à l’Engage University ? 
    Tout d’abord une envie: celle d’approfondir mes connaissances, ô combien utiles dans mon métier, celui de l’accompagnement au changement.
    Je souhaitais donc élargir mes connaissances dans les domaines dans lesquels j’estimais être informé par les médias, sensibilisé, mais pas assez à mon goût pour pouvoir me forger une vraie opinion et déclencher un réel désir de changement. L’Engage University abordait justement toutes ces questions qui me sont chères, relatives au climat, à la géopolitique, à la démographie, à la place de l’Homme dans une société des nouvelles technologies, aux systèmes de gouvernances alternatives…

    2. Que retenez-vous de cette expérience ? 

Trop de choses pour pouvoir être concis ! Des enseignants de grande qualité, véritables spécialistes dans leurs domaines. Des débats constructifs, indispensables pour avancer dans sa réflexion. Des hommes, des femmes, que je n’aurais sûrement pas rencontrés autrement… Tous différents par leurs tempéraments, leurs cultures et leurs connaissances.
Au-delà des problématiques et des solutions évoquées au cours de l’Engage University, je retiens que l’homme est au centre de tout, qu’il détient les clefs d’un avenir meilleur pour les prochaines générations.
Je ressors de cette formation optimiste, car j’ai réalisé que les solutions et les possibilités d’action étaient nombreuses. Toutefois, pour être pleinement efficaces, une prise de conscience massive et rapide des enjeux de la transition s’impose, à l’instar d’actions collectives et individuelles concrètes. Soyons chacun le colibri de Pierre Rabhi, faisons chacun notre part du travail pour opérer au mieux cette transition.

3. Comment pensez-vous pouvoir utiliser les connaissances  et les nouveaux outils acquis à l’Engage University ? 

Je pense pouvoir réutiliser les connaissances à différentes échelles. A mon échelle personnelle tout d’abord puisque j’ai déjà engagé des actions concrètes et discuté, débattu, avec ma famille, mes amis, mon entourage…
Ces connaissances et cette expérience me seront également d’une grande utilité dans mon travail.
Je garde toutefois à l’esprit que changer prend du temps et que plusieurs étapes sont nécessaires : prendre conscience, accepter, se forger une opinion propre et enfin… agir !

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