PROGRAMMES SUR MESURE

In the future, companies will only survive if they help solving big social problems.
Forbes Leadership  Forum – 4/12/2014

Engage propose aux organisations des formations ou cycles d’apprentissage et d’action sur mesure.
Nous pouvons proposer les thématiques décrites dans les Programmes courts et adaptons l’approche et le contenu des programmes en fonction de vos enjeux et objectifs de formation.

Nous vous aidons aussi à créer ou enrichir votre université d’entreprise. Nous proposons par ailleurs des packs de formation flexibles sur l’année.

NOTRE METHODOLOGIE

L’ENGAGE University a pour but de transmettre un savoir actif.

Chaque session est conçue pour apprendre, dans un lien d’interaction forte avec l’intervenant, puis expérimenter. Les apports théoriques sont suivis d’une mise en pratique. Le parcours est conçu pour aider chaque participant à mettre en lien ce qu’il a appris avec la mise en application dans son activité spécifique.

Cette méthode mêlant l’apprentissage et l’action s’articule autour de trois piliers :

    • Approfondir ses connaissances des grands enjeux contemporains
    • Acquérir de nouveaux outils, compétences et méthodologies pour agir efficacement
    • Développer ses capacités à innover et à s’ouvrir à de nouvelles pratiques

Notre ambition : faciliter l’application pratique de tous les savoirs acquis et ainsi faciliter, de sa place, la réussite de la transition au sein de votre organisation.

En fonction de la durée de la formation, ENGAGE propose un travail d’accompagnement de vos équipes pour faire émerger, grâce à des méthodes d’intelligence collective, un projet d’intrapreneuriat en adéquation avec les valeurs et objectifs portés par votre entreprise.

Les formations ENGAGE University sont particulièrement profitables à tout manager / collaborateur qui, par son profil ou sa responsabilité, est en position de « faire levier », d’impulser de nouveaux projets, de diffuser une nouvelle culture et de favoriser la transition au sein de son organisation.

POURQUOI SUIVRE UNE FORMATION ENGAGE ?

Le monde se transforme à une vitesse sans précédent. Les équilibres et les rapports de force changent et le rythme des mutations est sans cesse accéléré par la transformation digitale. Acteur majeur de la société, l’entreprise fait face à de nouveaux défis. L’intérêt et la responsabilité de l’entreprise, inscrite dans ces profonds bouleversements sociétaux, est de s’engager dans la transition économique, sociétale et environnementale.

Les collaborateurs, en tant que personne, mais aussi dans leurs fonctions professionnelles, expriment un besoin de sens et pour beaucoup d’engagement. Les entreprises gagnent donc à s’appuyer sur des collaborateurs formés, conscients de ces enjeux, maîtrisant les nouvelles compétences et donc plus aptes à faire levier pour les accompagner dans leur nécessaire évolution.

L’ENGAGE University donne aux participants les moyens de développer leurs talents, leurs compétences et leur créativité pour agir .

Avantages stratégiques

    • Adapter sa stratégie aux enjeux contemporains
    • Se rapprocher d’ENGAGE et de son réseau : nouvel écosystème à la pointe de l’innovation positive

Avantages en termes des ressources humaines

    • Former ses collaborateurs aux nouveaux enjeux sociétaux et pratiques managériales
    • Permettre à ses collaborateurs d’intégrer une communauté d’innovateurs positifs
    • Aider au développement de ses collaborateurs
        Engage University est un organisme de formation enregistré sous le numéro 11755593575.