LE GRAND DÉFI

Une initiative participative inédite appliquée à la transition écologique du monde économique et des entreprises.

Raison d’être

Mobiliser les entreprises et leur écosystème pour créer un nouveau modèle de prospérité économique, humaniste et régénérative.

Mission

Faire émerger 100 propositions pour accélérer la transition écologique de l’économie et des entreprises puis travailler à leur diffusion et à leur mise en oeuvre auprès des décideurs économique et politique.

Dates

Janvier 2021 à décembre 2023

La démarche

Le Grand Défi s’est appuyé sur un tirage au sort national et sur un processus en trois étapes : consultation, délibération, diffusion.

L’écosystème

Il a regroupé un écosystème constitué de 100 représentants d’entreprises tirées au sort, les Délégués, et de 100 partenaires.

Principes fondateurs

L’intelligence collective, l’apprentissage-action, l’inclusion

LE TIRAGE AU SORT

mars à mai 2022

Il avait pour mission de refléter au mieux la diversité du tissu économique français sur la base de quatre critères : nombre de salariés, secteur d’activités, implantation géographique, statuts.

Le tirage au sort a été effectué sur une base de données de l’INSEE de plus de 120.000 entreprises. 18.000 entreprises ont ensuite été contactées pour participer au Grand Défi.

Les 100 entreprises sélectionnées ont ensuite désigné leur participant : dirigeant, actionnaire ou salarié : le Délégué.

UN PROCESSUS EN 3 ÉTAPES

La consultation

février à mai 2022

La consultation avait pour objectif de prendre le pouls de l’économie française et des entreprises sur les enjeux de transition écologique. Elle s’est tenue de février à mai 2022 et a réuni plus de 65.000 contributions.

Menée en collaboration avec Bluenove, elle a permis de recueillir les avis des salariés et dirigeants de nos partenaires, marraines et a été ouverte dans son ultime phase à l’ensemble des acteurs de l’économie.

Un rapport, publié et largement diffusé a permis de nourrir le travail des Délégués.

La délibération

juin à décembre 2022

Elle s’est tenue de juin à décembre 2022 au cours de six sessions de deux jours et a réuni les 100 Délégués à Nantes, Lille, Grenoble, Caen, Montpellier et Paris.

Chacune des six sessions a proposé l’intervention d’experts des enjeux climat, de biodiversité et de la transition des entreprises et des ateliers participatifs. Elles ont aussi été l’occasion de se connecter aux acteurs des territoires (acteurs économiques, élus, monde académique).

Elles ont permis aux délégués, répartis en 7 groupes de travail (finance, gouvernance, distribution, etc.), de mieux saisir les défis environnementaux et leurs conséquences sur l’économie et les entreprises puis de travailler, en intelligence collective, sur l’écriture des propositions à partir de la session de Caen.

Le rapport final de présentation des 100 propositions a été officiellement présenté au Conseil Économique, Social et Environnemental (CESE) le 9 février 2023.

La diffusion

à partir de février 2023

Cette étape a débuté après la remise officielle des propositions au CESE.

Son objectif est d’appuyer  la diffusion et la mise en oeuvre des propositions auprès des dirigeants économique et politique. 

Elle s’incarne notamment dans la création d’outil de diffusions des propositions, de conférences et d’ateliers d’appropriations auprès de réseaux ou de cercles d’entreprises et d’acteurs économiques.

Elle prend aussi la forme d’un plaidoyer d’intérêt général que mène la communauté auprès des décideurs politiques. Nous avons pour cela identifier des axes ou propositions prioritaires : faire de la biodiversité une grande cause nationale, accélérer la mise en place d’une TVA environnementale, etc.

LA DÉLIBÉRATION EN CHIFFRES

30

Conférences thématiques.

40

Ateliers d’intelligence collective en présentiel animés par nos Explorateurs Engagés.

20

Ateliers inter-sessions participatifs en ligne avec les Délégués, experts, Engagés.

60

Intervenants (auteurs du Giec, de l’IPBES, des grandes institutions académiques, représentants des acteurs de la transition, dirigeants d’entreprises, etc.) et experts métiers.

90

Engagés bénévoles et animateurs des ateliers thématiques (Fresques du climat et de la biodiversité, atelier MISSION Biodiversité).

LA DÉLIBÉRATION EN VIDÉO

NOS PRINCIPAUX RÉSULTATS

Les 100 propositions

TÉMOIGNAGE DE DÉLÉGUÉS

“Le GRAND DÉFI a constitué une expérience extrêmement forte, fondatrice sur ces enjeux. Elle a d’abord été individuelle, me permettant d’apprendre, de monter en compétence. Elle a ensuite été collective, avec l’ensemble des Délégués au cours du processus d’intelligence collective qui a été d’une puissance que je ne soupçonnais pas.”

Julia Cattin

Présidente de Fimm, Déléguée du Grand Défi.

L’IMPACT MÉDIA

Le GRAND DÉFI a bénéficié d’une très grande couverture médiatiques aux échelles nationale, régionale et dans la presse spécialisée.

Développer un GRAND DÉFI

ENGAGE propose aux entreprises, réseaux d’entreprises et aux territoires de développer un GRAND DÉFI à leur échelle.