Olivier Denoual est directeur regional des ventes du group COBRA NAJA,  agence de conseil spécialisée auprès des promoteurs immobiliers. Olivier est un alumni du Programme Transition de l’Engage University et il va bientôt démarrer le programme Exploraction pour apprendre comment developper des entreprises responsables et innovantes qui debutera le 19 avril.

1) Vous êtes un alumni de l’Engage University, qu’avez vous pensé du programme Transition ?
Une réelle prise de conscience, on prend du recul loin de notre tumulte quotidien, sur le monde qui nous entoure. Une occasion extrêmement précieuse de faire le point sur soi, de se remettre en question, notamment grâce à la prise en compte du développement personnel. On prend conscience de la nécessité d’une action collective mais aussi de l’importance de notre action individuelle.
Les intervenants sont de grande qualité, les présentations accessibles à tous, ouverts. J’ai découvert des personnalités passionnées et passionnantes !

On n’a jamais envie que la journée se termine. Au début de chaque session – climat, gouvernances, …- on peut être un peu choqué en découvrant la réalité et parfois la dureté des thématiques abordées, mais on est rapidement rassuré par la présentation des solutions. Il en ressort finalement une vraie motivation pour agir.
Les participants viennent d’horizons différents, la richesse est dans la diversité, c’est certain. Ce mélange des âges, des profils, des expériences et des parcours poussent la créativité lors des réunions d’intelligence collective autour du projet commun. J’ai eu la chance d’intégrer la promo 2, GIRAF, qui continue à travailler aujourd’hui sur son projet, avec passion et envie.
J’ai aussi découvert l’intelligence collective, nouvelles méthode de travail, efficace, favorisant l’inclusion de tous. En permettant à chacun de s’exprimer, on laisse place à plus de créativité.

2) Qu’est-ce qui vous a le plus marqué dans ce programme ?
Les connexions qui existent entre les différentes thématiques, la nécessité de l’approche systémique pour comprendre aux enjeux contemporains.
Il existe une vraie joie de vivre au sein de l’équipe d’Engage, la bienveillance est omniprésente et réelle, elle n’est pas feinte et c’est un réel bonheur d’entamer chaque session.
Le seul regret fut que ça se termine! Heureusement, le programme Exploraction auquel je viens de m’inscrire m’offre une vraie continuité

3) Comment appliquez-vous aujourd’hui les apports théoriques ou pratiques que vous avez reçus ?
Au quotidien, c’est une somme de petites choses qui, au final, forment un tout :
Au niveau personnel, j’ai découvert la méditation chez ENGAGE (merci Jérôme, ça change ma vie), je médite depuis “presque” chaque jour. Pour m’y aider, j’ai suivi un stage au sein de la fondation « Art de vivre » – partenaire d’Engage, avec Deepali Patel, que j’ai rencontrée lors d’une session. Ma femme est venue avec moi faire le stage d’ailleurs.
Nous mangeons bio uniquement; nous favorisons les achats de produits issus d’un cycle court (merci Henri Landes) , nous évitons au maximum l’achat de produits emballés ; nous compactons les emballages destinés au tri sélectif (merci Serge Orru).
Au niveau professionnel, j’ai réussi à mettre en place un partenariat avec une entreprise de l’économie sociale et solidaire sur un de nos sites. J’ai appliqué l’intelligence collective au cours de quelques réunions spécifiques. J’ai également adapté mon management pour faire en sorte de responsabiliser chacun dans son rôle. Je dois avouer néanmoins que tout cela reste très compliqué…

4) Vous vous êtes inscrit au programme Exploraction qui débute le 19 avril; vous êtes mordu… Pourquoi suivre cette seconde formation ?
Envie d’une continuité, de poursuivre le changement et donc de me donner les moyens au travers de cette formation complémentaire.  La clé, c’est le passage à l’action, sans aucun doute. Au quotidien dans mon activité professionnelle, pas évident, comme je le laissais entendre précédemment… J’essaye d’avancer sur plusieurs pistes en parallèle et cette formation me permet de venir compléter le processus qui est en cours ! Développer une organisation responsable et inspirante, voilà bien mon objectif…