Programme Transformation Intensif

Transformation intensif, c’est 5 jours d’apprentissage-action pour …

… acquérir une compréhension profonde des grands défis du 21è siècle
… assimiler de nouvelles pratiques collaboratives et d’intelligence collective
… s’appuyer sur la puissance du collectif pour nourrir un travail individuel
… se connecter à un réseau interdisciplinaire
… s’inspirer dans un lieu dédié à l’innovation

En bref : 5 jours en immersion pour développer une vision transformée de la société et s’engager à mettre en action les savoirs acquis dans sa sphère de responsabilités.

Alors, prêt à vous transformer ? Rejoignez-vite la promotion pour vivre cette expérience unique.

Quand ?

Du 18 au 22 juin 2018

Pour qui ?

Managers, indépendants, entrepreneurs… Qui souhaitent approfondir leurs connaissances, changer leurs pratiques managériales et replacer le sens au coeur de leur engagement professionnel.

1 journée type

  • Chaque journée s’organise autour d’une thématique
      • 3 heures d’apprentissage et d’interaction avec un expert : enseignant, chercheur, entrepreneur, innovateur…
      • Un atelier d’intelligence collective pour mettre en action les savoirs
      • Des temps individuels pour modéliser son engagement et son leadership positif
      • Une soirée dédiée à la création et à la découverte artistique

Le programme en détails

Les journées sont animées par Jérôme Cohen, fondateur d’ENGAGE et Fanny Bernardon, coordinatrice de l’Université.

Savoirs

JOUR 1 • Introduction à la dynamique du changement avec Jérôme COHENDécrypter les enjeux et logiques émergentes avec Virginie RAISSON et François GEMENNE
– Décrypter la complexité
– S’ouvrir aux nouvelles consciences et à d’autres modèles d’inspiration
– S’appuyer sur la prospective pour identifier les risques et les opportunités liés aux grandes tendances à venir

JOUR 2 • Agir dans le système : leadership et gouvernance avec Chloé GRABLI
– Repenser la place de chacun dans le collectif
– Interroger ses motivations pour affiner son leadership et devenir acteur de la transformation
– Expérimenter l’intelligence collective comme logique et comme pratique, et la communication non-violente comme nouveau mode relationnel

JOUR 3 • Repenser la terre et ses ressources avec Cédric RINGENBACH
– Comprendre les causes et les conséquences complexes du réchauffement climatique sur la Terre, les hommes et la biodiversité
– Découvrir les voies d’adaptation de notre système et en particulier le développement de nouvelles énergies
– S’ouvrir à des approches novatrices pour penser autrement l’économie, l’agriculture et l’architecture

JOUR 4 • Innover vers une technologie humaniste avec Guy-Philippe GOLDSTEIN et Naomi Roth
– Décrypter l’impact de la révolution digitale et technologique sur le vivant, nos organisations et nos modes relationnels
– Interroger le futur du travail dans une société robotisée
– S’ouvrir aux questions éthiques fondamentales

JOUR 5 • Développer des organisations inspirantes et éthiques avec Pierre-Etienne FRANC
– Comprendre pourquoi et comment l’Entreprise peut se mettre au service du Bien Commun pour relever les défis du 21
ème siècle
– Rencontrer des leaders inspirants qui cherchent à concilier performance et vertu au sein de leur organisation
– Découvrir des entreprises responsables, leurs business modèles éthiques et des modèles de management innovants qui placent l’humain au cœur des enjeux

Savoir-faire : intelligence collective, réthorique, créativité

Savoir-être : leadership, communication non-violente

Parmi les intervenants

Mon métier / activité
Psychologue clinicienne Hypnothérapeute - Pleine conscience
Mon métier / activité
Directeur fondation Art de vivre France - Pleine conscience