LE GRAND DÉFI
Le Grand Défi a permis de faire travailler ensemble 100 partenaires et 100 Délégués d’entreprises tirées au sort pour faire émerger 100 propositions.
Partenaire et co-concepteur de ce processus d’apprentissage-action, ENGAGE est fier d’avoir pu accompagner les 100 Délégués à l’élaboration de 100 propositions ambitieuses visant à accélérer la transformation écologique du monde économique.
ENGAGE a mis à disposition son réseau d’Intervenants-Éclaireurs, présents lors des sessions de délibération pour sensibiliser et former les Délégués.
Les Explorateurs ENGAGE étaient également mobilisés pour animer les temps d’intelligence collective et faciliter les échanges, le tout brillamment orchestré par Benjamin Gratton, Intervenant ENGAGE et Maylis Portmann, Directrice des programmes.
Dernière étape de la délibération – Session de Paris, Académie du Climat
Raison d’être
Mobiliser les entreprises et leur écosystème pour créer un nouveau modèle de prospérité économique, humaniste et régénérative.
Mission
Faire émerger 100 propositions pour accélérer la transition écologique de l’économie et des entreprises.
Dates
De 2021 à 2023
Principes fondateurs
L’intelligence collective, l’apprentissage-action, l’inclusion
Un processus en 3 étapes
Étape 1
La consultation, de février à mai 2022
Étape 2
La délibération, de juin à décembre 2022
Étape 3
La diffusion, à partir de février 2023
La consultation
La consultation avait pour objectif de prendre le pouls de l’économie française et des entreprises sur les enjeux de transition écologique. Elle s’est tenue de février à mai 2022 et a réuni plus de 65.000 contributions.
Menée en collaboration avec Bluenove, elle a permis de recueillir les avis des salariés et dirigeants de nos partenaires, marraines et a été ouverte dans son ultime phase à l’ensemble des acteurs de l’économie.
Un rapport, publié et largement diffusé a permis de nourrir le travail des Délégués.
Le tirage au sort
Il avait pour mission de refléter au mieux la diversité du tissu économique français sur la base de quatre critères : nombre de salariés, secteur d’activités, implantation géographique, statuts.
Le tirage au sort a été effectué sur une base de données de l’INSEE de plus de 120.000 entreprises. 18.000 entreprises ont ensuite été contactées pour participer au Grand Défi.
Les 100 entreprises sélectionnées ont ensuite désigné un dirigeant, un actionnaire ou un salarié : le Délégué.
Les Délégués, représentants des entreprises tirées au sort, ont ensuite été répartis en trois collèges : salariés ; dirigeants ; investisseurs, afin de faciliter le dialogue et la confiance entre ses parties constituantes.
La délibération
Session de Caen – session plénière
Elle s’est tenue de juin à décembre 2022 au cours de six sessions de deux jours et a réuni les 100 Délégués à Nantes, Lille, Grenoble, Caen, Montpellier et Paris.
Chacune des six sessions a proposé l’intervention d’experts des enjeux climat, de biodiversité et de la transition des entreprises et des ateliers participatifs. Elles ont aussi été l’occasion de se connecter aux acteurs des territoires (acteurs économiques, élus, monde académique).
Elles ont permis aux délégués, répartis en 7 groupes de travail (finance, gouvernance, distribution, etc.), de mieux saisir les défis environnementaux et leurs conséquences sur l’économie et les entreprises puis de travailler, en intelligence collective, sur l’écriture des propositions à partir de la session de Caen.
Le rapport final de présentation des 100 propositions a été officiellement présenté au Conseil Économique, Social et Environnemental (CESE) le 9 février 2023.
Cette date marque le début de la dernière étape du Grand Défi, la diffusion des propositions auprès des décideurs économiques, politiques et académiques.
La délibération en chiffres
30
conférences thématiques.
40
ateliers d’intelligence collective en présentiel animés par nos Explorateurs Engagés.
20
ateliers inter-sessions participatifs en ligne avec les Délégués, experts, Engagés.
50
intervenants (auteurs du Giec, de l’IPBES, des grandes institutions académiques, représentants des acteurs de la transition, dirigeants d’entreprises, etc.)
10
experts métiers et secteurs (finance, technologie, communication, gouvernance, etc.).
40
animateurs des ateliers thématiques (Fresque du climat, Fresque de la biodiversité, atelier Mission Biodiversité).
50
Engagés bénévoles accompagnant les six sessions (programmation, organisation, communication, etc.).
Témoignage de Délégués
« Nous avons vécu une aventure individuelle et collective hors du commun. Une trajectoire de prise de conscience, d’apprentissage et de partage qui a changé nos représentations et nous a donné la conviction qu’il convient de changer notre modèle en profondeur. »
Julia Cattin
Présidente de Fimm, Déléguée du Grand Défi.
L’impact média
Session de Nantes – ateliers
Le Grand Défi a déjà bénéficié d’une grande couverture médiatique, nationale et régionale – interviews, reportages, tribunes, articles :
NATIONALE
RÉGIONALE
SPÉCIALISÉE
