NOS ACTIVITÉS

NOTRE ACTUALITÉ

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Les prochains programmes de l’ENGAGE University

novembre 2021
à février 2022

Les 25 et 26 novembre
9h – 18h

Vendredi 15 octobre 14h-18h

À venir

Janvier à mars 2022

NOTRE IMPACT

LA COMMUNAUTÉ

Une communauté de plus de 5000 Eclaireur.se.s, Explorateur.rice.s et membres actifs dédiée à la transition

Arthur Le Vaillant
Quel Engagé.e suis-je ?
Engagé.e
Mon métier / activité
Navigateur
Ma spécialité
Environnement
Catherine Franc
Quel Engagé.e suis-je ?
Engagé.e
Mon métier / activité
Fondatrice Co-actis Santé
Ma spécialité
Entreprise & bien commun
Benoit Raphael
Quel Engagé.e suis-je ?
Intervenant-Eclaireur
Mon métier / activité
Fondateur Flint, Spécialiste en innovation média, éleveur de robots
Ma spécialité
Technologies & humanisme
Sarah Durieux
Quel Engagé.e suis-je ?
Intervenant-Eclaireur
Mon métier / activité
Directrice Exécutive de Change.org
Ma spécialité
Technologies & humanisme
Emmanuel Delannoy
Quel Engagé.e suis-je ?
Intervenant-Eclaireur
Mon métier / activité
Biomimétisme - Economie
Ma spécialité
Environnement
Svenia Busson
Quel Engagé.e suis-je ?
Engagé.e
Mon métier / activité
Founder @LearnSpace
Ma spécialité
Nouvelles compétences

NOUS LIRE

Les articles et interviews des éclaireur.se.s de la communauté

TIME TO ENGAGE

Bastien François est Directeur du développement et de la prospective chez ENGAGE. Il est convaincu que l'accélération des changements que nous vivons nous oblige à considérer et étudier l’inconnu et la complexité...
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La Convention21, inspirée de la Convention Citoyenne pour le Climat, offrira l’opportunité aux représentant.e.s de 150 entreprises françaises tirées au sort...
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Est-il trop tard pour réagir ? Devons-nous céder à la tristesse ou au catastrophisme ? Non, car les systèmes terrestres ou marins ont une forte capacité de régénérescence. Non, car...
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INTERVIEWS

À la fois un écosystème, une vitrine et un laboratoire de solutions concrètes, Paris Good Fashion a pour mission de raisonner le marché, de la pousser vers des pratiques plus durables et de veiller à sa progression...
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Il y a la question du conditionnement et de comment les individus peuvent en prendre conscience. C’est la première étape pour évoluer, mais cela implique d’apprendre à désapprendre...
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L’entreprise est un système complexe composé d’humains. Le facteur humain est donc nécessairement au cœur de la transition des organisations...
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